Pemkab Way Kanan Raih Penghargaan BKN Award 2023 Kategori Pengembangan Kompetensi
Sekretaris
Daerah Kabupaten, Saipul, S.Sos.,M.IP dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
SDM, Andika Saputra, S.E.,M.M menghadiri Rapat Koordinasi Nasional Kepegawaian
BKN Tahun 2023 secara virtual di Ruang Kerja masing-masing, Selasa
(30/05/2023).
Rakornas BKN yang mengusung tema “Talent Management 2030; Smart, Agile and Empathy”, membahas berbagai isu dan perkembangan terkini dalam pengembangan SDM di sektor Pemeintahan dan diskusi-diskusi penting mengenai perbaikan tata kelola kepegawaian, peningkatan kompetensi, pelatihan, dan program pengembangan.
Untuk kategori
Instansi Pemerintah yang dinilai meliputi Instansi Pusat, terdiri dari Kementerian
dan Lembaga Negara/Lembaga Pemerintah Non-Kementerian, dan Instansi Daerah yang
terdiri dari Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten, Pemerintah Kota, serta
Pemerintah Kabupaten/Kota. Dengan sistem penilaian terbagi menjadi tiga
kategori, yaitu Kategori Utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik.
Kategori Elemen Implementasi Manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi
yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, Pengembangan
Kompetensi, Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, Penerapan Pemanfaan
Data-Sistem Informasi dan CAT. Serta Kategori Special Mention yakni Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian
BKN.
Pada BKN Award
2023 yang merupakan tahun kesembilan sejak diluncurkan pada Tahun 2015 dengan
tujuan memacu kinerja K/L/D dalam melaksanakan implementasi manajemen ASN. Pemerintah
Kabupaten Way Kanan berhasil meraih Penghargaan BKN Award 2023 Kategori
Pengembangan Kompetensi Pemerintah Kabupaten Wilayah Barat Tipe Kecil, berdasarkan
Keputusan Kepala BKN Nomor 344 Tahun 2023 Tanggal 22 Mei 2023.
Kepala BKPSDM,
Andika Saputra menyampaikan bahwa diraihnya Penghargaan BKN Award 2023 tidak
terlepas dari arahan serta dukungan dari Bupati H. Raden Adipati Surya,
S.H.,M.M dan Wakil Bupati Drs. H. Ali Rahman, M.T serta Sekretaris Daerah. Dimana
penghargaan tersebut dapat berkaitan dengan Implementasi Penerapan Manajemen
Kinerja, salah satunya yakni Kabupaten Way Kanan telah mengimplementasikan
Aplikasi E-Kinerja yang terintegrasi dengan Aplikasi SIASN BKN. Selain itu,
Kabupaten Way Kanan juga telah melaksanakan Manajemen Talenta/Talent Pool pada Pejabat Strukural
Administrator Eselon III dan Penerapan Data Informasi Online, salah satunya Aplikasi
Pelayanan SIKEP (Sistem Informasi Kepegawaian Terpadu) pada BKPSDM untuk
mempermudah pelayanan kepegawaian secara online yang disertai dengan penggunaan Sertifika Elektronik/TTE.
Penulis : Fitria Wulandari